国务学院博士生谭新雨荣获中国公共管理学术2018年年会暨第四届公共管理青年学者论坛优秀论文

2018年11月10日至11日，中国公共管理学术年会（2018年）暨第四届公共管理青年学者论坛在兰州大学召开。国务学院博士生谭新雨以《制度环境如何激发基层公务员的创业精神？—基于自我决定的研究视角》为题的学术论文过评审专家的三轮会审，从近200篇学术论文中脱颖而出，荣获本次会议的优秀论文（共10篇，其余获奖者分别来自北京大学、中国人民大学、中山大学等学校）。

该论文聚焦改革开放四十年这一时代背景，并试图回应进入深水区的全面深化改革，主要探讨如何激励基层公务员在全面深化改革浪潮中干事、创业。具体而言，该论文主要基于自我决定理论，并多地点、多机构、多节点的微观调查数据，分析当前各级政府所打造的鼓励基层公务员干事创业的制度环境在科层制组织形式下如何通过规制压力（指令、问责）、规范压力（激励、引导）、认知压力（模仿、竞争）影响基层公务员在改革工作中的创业精神。与此同时，本论文从基层公务员内在动机（公共服务动机）这一视角出发解释同一地区、同一单位（制度环境相似）中基层公务员创业精神所存在的差异。该论文研究结果基于自我决定理论拓展了制度环境影响基层公务员创业精神的边界效应研究，并可为相关部门依据改革工作需要和基层公务员公共服务动机综合考虑进而设计制度环境自上而下压力传递过程中的侧重点提供相应的决策参考。

中国公共管理学术年会暨青年学者论坛由中国管理现代化研究会公共管理专业委员会和中国管理现代化研究会青年工作委员会于2015年发起举办，目前已发展为我国公共管理领域最有影响力的学术会议之一，前三届会议已分别由清华大学公共管理学院、中山大学政治与公共事务管理学院和BETVLCTOR伟德唯一官网承办，此次由州大学管理学院和兰州大学中国政府绩效管理研究中心承办，会议主题为：新时代的公共治理与绩效：问题、挑战与学术回应。