王伟明副校长赴国务学院调研学生就业引导工作

6月4日下午，校党委常委、副校长王伟明一行到国务学院进行学生就业引导工作专题调研。校学生处副处长、就业服务和职业发展中心主任顾希垚，副主任沈延兵，国务学院代理院长胡近、党委书记姜文宁、副书记王培丞以及学工办全体人员参加会议。

王培丞就学院人才培养和就业引导工作进行了汇报。国务学院以“立学、立德、立身、立志”为育人理念，实施交叉学科基础理论与实证研究相结合的专业教育，培养具有扎实的社会科学理论基础和研究能力，具备坚定信念、实践能力创新精神和国际视野的一流公共管理、服务和领袖型人才，服务国家人民，推动社会进步。学院的重点引导单位主要为公共部门、研究机构（智库）、国际组织以及重要企事业单位的党政管理岗位等。他深入分析了学院近三年毕业生就业去向的趋势与问题，总结了学院学生成长不同阶段的特点及不同的引导重点，展示了学院2020年学生就业引导情况。他表示，学院将在培养环节继续加大课程体系改革力度与出台各项学术资助措施，提升学生的专业认同感以及专业核心技能；持续推动校政合作，为学生提供高质量的实践实习机会，推进重点单位就业引导；鼓励和支持导师发挥学术网络与实践指导作用，引导研究生高水平学术就业；学工口将继续做好“全过程式”生涯教育与“浸润式”就业引导，使学生的就业方向更加契合学院人才培养目标，培养更多的治国理政栋梁人才，为促进国家治理体系和治理能力现代化做出贡献。

王伟明充分肯定了国务学院在人才培养和就业引导工作中所做出的努力与取得的成绩，认为国务学院人才培养目标清晰、定位明确，未来应继续围绕学院人才培养目标对就业引导工作现状进行客观分析，在“招生-培养-就业”各个关键点上提出切实有力的具体措施缩小就业引导成效与学院人才培养目标差距。他指出，就业质量是检验高校人才培养的标准，就业引导是落实以价值引领为核心的“四位一体”育人理念的重要抓手，我们要从“培养什么样的人”的高度承担起就业引导的重要使命。学校将在“十四五”规划中将就业引导列为重点工作之一，希望学院班子、各部门、全体师生都应该参与到大学生的就业引导工作当中，形成育人合力。

与会人员围绕学院人才培养目标，就人才培养、就业引导、重点群体支持等各方面的问题进行了深入探讨。姜文宁表示，感谢学校领导以及相关部门对国务学院人才培养工作的支持与指导，希望学校能结合学院人才培养工作实际，适当调整生源配置和学生规模，进一步优化教学资源、助力学科建设，打造良性发展的人才培养全链条。胡近在总结中指出，国务学院将大力落实“四位一体”人才培养理念，强化价值引领，尊重成长成才规律，不断提升人才培养的针对性和实效性。